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推行班级自主化管理的四点理由

2011/4/14 19:13:20 来源: 原创 作者:站长 责任编辑:admin 访问:3558 次 被顶:3 次 字号:【

     推行班级自主管理的四点理由

             佘长亚

   我们不能改变环境,但可以改变方式和心情。物价与工资问题是你我都无法改变的现状,绩效工资更是令我茫然,但只能等待、观望,我相信而且一定会好起来的。对于参加班级自主化管理实验一事,我想有这么四点理由:一是每年有两次专家面对面专题讲座,每月有一次qq群集中交流讨论,实验团队将安排专家和我们共同探讨工作中存在的问题,这样我们就有机会去接触、了解精彩“外面的世界”,至少能开阔自己的眼界,扩大自己视觉;二是给老师创造一个学习的机会,也给我们自己搭建又一个交流的平台,每周有一次坐下来谈论班级管理中遇到的问题,静下心来思考班主任工作的得失,这样,就能够达到信息互通资源共享的目的,就能够共同探索解决问题的措施和对策;三是促使我们及时进行工作反思,说实话,我们很多老师平时工作都很不错,都有自己的独到之处,但是由于我们没有进行总结,这样就不会有提升,我们就会永远停留在重复机械“教书”这个层面,很难提高自己,很难突破自己,这也是我为什么组织(也可能是强迫)大家参与这个活动的主要目的;四是考虑到我们的学生状况,素质参差不齐是一个不争的事实,难教育难管理也是一个我们必须要面对的现实问题,但是我们如果始终在抱怨中工作,自己的心态就不可能向好的方面转化,自己的工作就不可能身心愉悦,工作效果既然大打折扣,那对我们的教育对象——学生就会不公正、不公平,因为在学生的一生中,他无法选择教师,他所遇到的老师对他的将来甚至是一生都会有很大影响的。

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