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庐江盛桥中学班主任工作考核细则

2009/10/22 18:50:32 来源: 原创 作者:站长 责任编辑:admin 访问:4240 次 被顶:5 次 字号:【

庐江盛桥中学班主任工作考核细则

征求意见稿)

为了加强班级管理,规范班主任工作行为,明确班级工作方向和班主任工作职责,便于班主任工作考核,增强班主任教师的责任感,特制定本细则。

1、认真制定班级工作计划,及时进行班级工作总结。班级工作计划、总结、学生考试成绩以及学校规定的有关材料按时上交。迟交每一项扣2分,缺交每一项扣4分。

2、规范填写《班主任工作手册》,内容要全,字迹要工整,并按时上交。根据教导处检查的结果扣0-10分。

3、经常反思班级工作开展的效果,及时改进学生思想品德教育和学生行为规范养成教育的方式与方法,积极撰写教育反思和班主任工作随笔。每篇校级交流论文奖励5分,县级、市级、省级、国家级依次翻番;在CN期刊发表的论文,按稿费一倍奖励,另每篇奖励40分。

4、开学初积极协助会计室及时完成缴费工作,全部缴费奖励20分。两周内仍有学生未交费的缺一人扣2分,累计计算。

5、班主任要按时参加学校各部门组织参加的各类会议,不迟到、不早退、不缺席,缺席一次扣2分(迟到、早退两次折合一次缺席)。

6、建立家访常态机制,通过电话、上门、召开家长会等各种形式,加强与学生家长的沟通和交流。每学期至少召开家长会一次,未召开扣5分。

7、定期召开班会,加强学生思想教育、纪律教育、理想前途教育和安全教育。班会每周一次(放假除外)缺一次扣2分,主题班会每学期至少4次,缺一次扣5

8、实行《班级日志》制度,加强学生考勤管理,每周按时上报《班级日志》和学生考勤记录,每缺一次扣2分。

9、勤上班,勤督促。早操、课间操每项每周至少4次,缺一次扣平价好用眼霜好用时尚论坛有效20岁用什么护肤品好精油去皱眼霜哪个好用2分;根据体育组两操检查出勤情况和质量评估,酌情扣0-20分。

10、保障班级稳定,端正班风,纯洁学风。学生有打架斗殴等违纪现象(以学校处分为准)一人次扣2分,累计计算。

11、按时按质完成学校布置的各项突击性工作(升旗仪式、集会、文体活动、劳动、社区服务、社会实践等)。班主任要严密组织、亲临现场。不能按要求完成的每次扣5分。

12、安全教育常抓不懈,安全防范措施制定到位、执行到位、落实到位,严防任何事故发生。一旦发生安全责任事故,该月所有分值全扣,班主任个人和班级不得参加任何评优评先活动。

13、班主任督促学生保管好班级公共财产。损坏公物(桌、凳、门、窗等,以总务处当月当次检查为准,)按维修的费用一元折合1分扣除。

14、重视卫生工作,及时清扫教室、寝食、卫生区,保持班级卫生责任区的干净、整洁,未按要求打扫或卫生责任区出现脏、乱、差现象,以团委检查结果为依据酌情扣5-20分。

15、学期结束前要认真开展评先评优工作并及时上报评选结果,认真填写并按时发放学生手册。不能按时按要求报送评选结果扣5分,不能按要求发放学生手册扣5-10分。

16、巩固入学率,提高毕业率。每学期辍学率控制在2%以内,奖励20分,超过3%10分。

说明:每学期末由政教处组织考核,成立班主任考核小组,先赋100分,再按细则逐项加分或扣分,形成班主任最后考核得分。考核结果纳入绩效工资范围并作为班主任聘任工作的重要依据。

 

 

 

                                庐江盛桥中学

                               二〇〇九年十月

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